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　　人(rén )才队伍建设是提升托育服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专(zhuān )业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈，长沙师范学院(yuàn )学前教(jiāo )育(yù )学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉(huī )建议(yì )，从(cóng )教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发(fā )，将托(tuō )育(yù )机构师资纳(nà )入(rù )其中，提(tí )高(gāo )托育服务(wù )专业化(huà )水(shuǐ )平(píng )；从学历提升(shēng )和专业成长考虑，拓宽(kuān )专业人员发(fā )展路径，增(zēng )强托(tuō )育(yù )机构从业人(rén )员对职业的归(guī )属感、荣誉感。