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　　人(rén )才队(duì )伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这(zhè )一瓶颈，长(zhǎng )沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学(xué )院院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议，从(cóng )教(jiāo )师专(zhuān )业(yè )标准(zhǔn )体系建设出(chū )发(fā )，将(jiāng )托育机构师资(zī )纳(nà )入其(qí )中(zhōng )，提(tí )高托(tuō )育服务专业(yè )化水平；从学历提(tí )升和专(zhuān )业(yè )成长考虑，拓宽专业人员发展路径，增强(qiáng )托育(yù )机(jī )构从业人(rén )员(yuán )对职业的归(guī )属感(gǎn )、荣誉感。