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　　人才(cái )队伍建设是(shì )提升托育服务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈，长沙(shā )师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉(huī )建议，从教师专业标(biāo )准体(tǐ )系建设出发，将托育(yù )机构师(shī )资纳入其(qí )中，提(tí )高(gāo )托育(yù )服务(wù )专业化水(shuǐ )平(píng )；从(cóng )学历提升和专业(yè )成长(zhǎng )考虑，拓宽专业人(rén )员发展路(lù )径，增(zēng )强托育(yù )机构从(cóng )业(yè )人员对职业(yè )的归(guī )属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。