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【九州科瑞】

　　人才队伍(wǔ )建(jiàn )设(shè )是提升(shēng )托(tuō )育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈(jǐng )，长沙师范学院学(xué )前教育学院院(yuàn )长张晓辉建(jiàn )议，从教(jiāo )师专业标(biāo )准(zhǔn )体系(xì )建设出发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳(nà )入其(qí )中(zhōng )，提高托育(yù )服务(wù )专业化水平(píng )；从学历提升(shēng )和(hé )专(zhuān )业(yè )成(chéng )长考虑(lǜ )，拓宽专业人员发展路(lù )径，增强托(tuō )育机(jī )构从(cóng )业人(rén )员对职(zhí )业(yè )的(de )归属感、荣誉感。