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　　发展(zhǎn )普(pǔ )惠(huì )托(tuō )育服(fú )务，要充分调动社(shè )会力量积极性，而社(shè )会(huì )力量往往(wǎng )面临高成本压力，需要建立合理(lǐ )的成(chéng )本分担机制。中(zhōng )国宏观(guān )经(jīng )济研究院(yuàn )社会(huì )发(fā )展(zhǎn )所(suǒ )研究员张(zhāng )本(běn )波提(tí )出(chū )，一方面(miàn )，要加(jiā )大(dà )政(zhèng )府投资力度，提高(gāo )托(tuō )位建设补贴(tiē )标准，进(jìn )一步降低(dī )普惠机构开办成(chéng )本；另(lìng )一(yī )方面，采(cǎi )取公建(jiàn )民营、运(yùn )营(yíng )补(bǔ )贴、奖励补(bǔ )助、购买服务等多种方式(shì )，降低(dī )普惠机构运(yùn )营成(chéng )本。